我市新一輪“突破菏澤”推進大會提出，聚焦“全域統(tǒng)籌、縣域振興”，鼓勵支持各縣區(qū)因地制宜、突出特色、差異化發(fā)展。單縣正是按照這一思路，堅持“工業(yè)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣”戰(zhàn)略不動搖，實施了產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一年起勢、三年見成效、五年實現(xiàn)千億突破”戰(zhàn)略。在新一輪“突破菏澤”中，就單縣如何實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，記者采訪了單縣縣委書記耿振華。

記者：單縣為“五年實現(xiàn)千億突破”戰(zhàn)略，采取了一系列舉措，其中在大力培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、高水平推進招商引資上取得哪些成效？

耿振華：去年以來，我們深入調(diào)研，綜合分析，明確了精細(xì)化工、生物醫(yī)藥、機械制造、新能源新材料、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和一批提升改造產(chǎn)業(yè)。到2026年，五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破750億元，力爭達到800億元，重點產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達到“千億級”水平，稅收達到50億元以上。在此基礎(chǔ)上，堅持大招商，大投資，大建設(shè)，全年實現(xiàn)營業(yè)收入360億元，同比增長30%。全縣納稅百強企業(yè)納稅25.67億元，占全縣收入的83.56%，同比提高10.2%，營業(yè)收入過10億元以上企業(yè)達到10家，產(chǎn)生了“龍頭帶動、產(chǎn)業(yè)聚集、百花齊放”的裂變效應(yīng)，實現(xiàn)了“有中生新”“有中生優(yōu)”。

我們更新固有思想觀念，將“雙招雙引”作為一把手工程，更加強調(diào)“畝均效益”，更加突出“發(fā)光發(fā)熱”，將每年4月、8月作為“招商月”，各產(chǎn)業(yè)專項領(lǐng)導(dǎo)小組組建招商小分隊，每月至少組織兩次以上外出招商。突出精準(zhǔn)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商理念，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動力強的領(lǐng)軍企業(yè)和“鏈主企業(yè)”，著力招引科技含量高、畝均效益好、財稅貢獻大等“既好吃又好看”的大項目好項目。充分發(fā)揮異地商會、流動黨組織、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站“兩邊熟”的優(yōu)勢，去年以來，新落地項目77個、總投資106.3億元，其中過億元項目40個，過10億元項目4個。

記者： 為做大做強縣域經(jīng)濟，實現(xiàn)“五年千億突破”，單縣在梯次培育一批本土骨干企業(yè)上實現(xiàn)了哪些新變化？

耿振華：我們堅持把培育本土優(yōu)秀企業(yè)作為穩(wěn)財源、促發(fā)展的主引擎，市場主體總量每年增長12%以上，規(guī)上企業(yè)每年新增20家以上，到2026年底，10億級企業(yè)達到10家以上，50億級企業(yè)達到4家以上，100億級企業(yè)達到2家以上，工業(yè)稅收占財稅比重提高至60%以上，財源建設(shè)成效明顯，可用財力大幅提升。支持尚舜化工、湖西王集團、朱氏藥業(yè)、江華機械等龍頭企業(yè)持續(xù)膨脹，建立產(chǎn)業(yè)生態(tài)，吸引上下游產(chǎn)業(yè)鏈，培育更多“頭部企業(yè)”“鏈主企業(yè)”和“單項冠軍”。引導(dǎo)博達、多米石墨烯、海迪科等高成長性企業(yè)快速發(fā)展，立足企業(yè)需求，創(chuàng)新上新、做大做強，培養(yǎng)一批“瞪羚企業(yè)”和“獨角獸”企業(yè)，新增“專精特新”企業(yè)10至15家，實現(xiàn)2-3家企業(yè)上市。進一步加大對外開放力度，新增進出口過億元企業(yè)10家，年均實際吸收外資穩(wěn)定在3000萬美元以上，增幅高于全市平均水平。

高度重視企業(yè)培育，確定種子企業(yè)，制定出臺激勵政策，一企一策落實培育措施，去年以來，新增“四上”企業(yè)169家，增幅位居全市第1位。納入省重大項目6個，是歷年之最，數(shù)量全市第1。全年重點推進產(chǎn)業(yè)項目55個，完成投資額再創(chuàng)新高，助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

記者：要實現(xiàn)新一輪“突破菏澤”，實現(xiàn)單縣既定目標(biāo)，單縣在干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和營商環(huán)境優(yōu)化方面下了哪些功夫？

耿振華：我們樹立了“務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、高效”作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，明確了“重品德、重才干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實績”的選人用人導(dǎo)向，通過“一線賽馬”提拔干部3批95人，在財源建設(shè)、招商引資等領(lǐng)域評選“干事創(chuàng)業(yè)先鋒”12人，全縣干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲。圍繞優(yōu)化營商環(huán)境，創(chuàng)新設(shè)立“湖西報告廳” ，縣直部門負(fù)責(zé)人輪流上講臺，掀起“頭腦風(fēng)暴”。廣大黨員干部政治堅定、人心思上，釋放了“事爭一流、唯旗是奪”的強大動力。

我們?nèi)ν七M“放管服”和“一次辦好”改革，實行一次告知、一表申請、一窗受理、一同核查、一并審批、一口出證 “六個一”服務(wù)模式，積極營造“公平、透明、可預(yù)期”的法治化營商環(huán)境。著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，弘揚企業(yè)家精神，努力為企業(yè)家營造寬松、安全、舒心的發(fā)展環(huán)境。落實“首席服務(wù)官”制度和重點項目重點企業(yè)指揮長負(fù)責(zé)制，建立可操作、可量化的營商環(huán)境評價獎懲激勵機制，評價結(jié)果與績效獎金、評先樹優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核掛鉤，以評促改、以評促轉(zhuǎn)，倒逼營商環(huán)境改善。

記者 王富剛 通訊員 傅子棟 謝麗